根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条规定：”企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。对于职工福利费超出工资总额14%的部分不得在当年度税前扣除，应当做纳税调整，不得在以后年度扣除。