按规定，公司缴纳的社保包括个人部分和公司部分，公司部分公司计入到管理费用等科目，个人负担的部分，公司在支付给员工工资的时候从款项中扣除，公司本身不能负担个人承担的部分，如果公司一定要承担的话，就增加员工的工资，使得他支付了个人部分的社保后，所拿到的工资不减少。