理论上应计入支付给职工以及为职工支付的现金项目里。但若你的账务处理，没有使用""应付职工薪酬""科目归集核算工会经费，而是直接计入管理费用的话，建议列入""支付的其他与经营活动有关的现金""。

按照新的企业会计准则，应付职工薪酬的核算范围包括了工会经费和职工教育经费。所以应当将其放在为职工支付的现金中。