劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体，但是劳务外包可以是个人，也可以是法人或其他实体。发包企业对劳务外包单位的员工不进行直接管理，其工作形式和工作时间由劳务外包单位自己安排确定；劳务派遣单位的员工必须按照用工单位确定的工作形式和工作时间进行劳动。