首先要区分企业是属于建筑业还是其他类型，是建筑业要计入“施工成本—人工费”科目核算；再者要看是不是本企业的员工，如果是的话那么可以计入“应付职工薪酬”科目核算。不是本企业员工计入“管理费用—装修费”或者“劳务费用”科目核算。