和国企有什么区别哪个更好一些？这个问题其实很好回答，首先我们要明白两者的定位，国企是 *** 主导的企业，而央企是市场主导的企业，两者都是为国家服务的，所以在在薪资待遇上肯定是不一样的。国企的工作稳定，收入高，而央企的工作相对来说比较辛苦，但是收入也不低。那么在选择的时候，应该怎么么样去选择适合自己的呢？今天我们就来聊一聊这个话题。如果你想进入央企工作，那么你需要知道的一些事情。首先，我们要明白央企的性质。

1、央企和国企有什么区别，哪个待遇更好？

给您通俗易懂的介绍一下，就不说一些比较难懂或者抽象的词了~

首先，先界定一下范围哈，央企一定是国企，但是国企不一定是央企。国企包括中央所属国有企业和地方所属国有企业，所以说国企数量还是范围较大，数量较多的。这样您可能更容易理解一点，先有个直观的概念。

央企一般规模都是比较大的，像500强里面的企业大多是央企，比如说我们都知道的中、农、工、建、交几大银行、中石油、中石化、铁路局等这些都属于央企的。国企就比较多了，大家可以看一下小编主页，里面的企业基本都是国企。

至于待遇方面，总的来看，央企是稍好一些的，但并不是绝对的，不要固定印象。待遇这个东西，其多少和很多因素有关，比如和行业、领域、企业属性、岗位性质、用工性质、个人资历能力、经济大环境等等多方面息息相关。但是不管怎么样，国企和央企的整体福利还是可以的，大家如果有意向就多关注一下，机会是要靠自己争取的！

以上就是中公国企小编的回答，希望对您有所帮助~

2、央企和国企有什么区别？

优质回答1：

这是一道封闭题，作为老HR，简单三句话，就说明白了。

之一句话：央企是苹果，国企是水果。

国企是一个大品种，央企是国企中的一个品种而已。国企，就是国有资本占主体的企业，有国有全资、国有独资，还有国企合资。

第二句话：国企主要分为三类。

全国目前有国企几十万家，大约有职工4000多万人（高峰时达到7000万）。这里面主要分为：中央企业、地方企业和专属企业。

中央企业，简称央企，民间主要指隶属国资委管理的特大型企业，大约有140多家，据说要精简合并到五六十家。比如，航天航空、石油石化、电力能源、通讯机械、建筑重工、船舶运输等大块头的巨无霸企业。这里面，根据成立时间和权重，有的是正部级、有的是副部级，有的小块头的可能只是正局级。也有的是与董事长职级有关，比如，石化原董事长玉普来之前就是副部级，后来任应急部部长，属于提升为正部级。

地方国企，简称国企，民间主要指隶属于省市、地市、县区国资委管理的大小国有企业，大约有几十万家。级别也是千差万别，有的是高达副省级，甚至是副省长兼任董事长，省国资委之间管理的很多都是正局级、副局级。地市管理的很多都是正处级、副处级，等等，以此类推。尽管企业要取消行政化，但内部还是讲究行政级别的。

专属国企，一般也是称央企，但不隶属国资委管理，而是属于国家部委或其他团体管理。比如，归财政部、中央汇金管控的大型银行等金融企业，工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、交通银行、开发银行、进出口银行、农业银行；保监会管理的保险公司等等。由国务院有关部门或群团机构管理的中央企业，烟草、黄金、铁路客货运、港口、机场、广播、电视、文化、出版等企业。还有一种是特殊管理，比如，中信集团。

第三句话：央企和国企到底的区别在哪里？

央企是国企的一部分。

央企与地方国企的区别，主要有：

一是管理层级不一样。央企归国家（中央）管理，有的是企业领导层属于部级，归中组部管理、考核和任命。有的属于正局级，归国资委管理、考核和任命。如果是正部级，和省长是平起平坐的，一个企业平等一个省，地位很高，有的董事长，比如原来的中化、中粮、中远的董事长，是要进中央委员的。地方国企，归省国资委管理，行政级别有省 *** 决定。

二是利税归属不一样。央企的利润归中央，税收交中央，有一部分税收交地方。这是地方不高兴的部分，在我地盘上用水用电用地，税收都交到北京总部了，只留下污染和拥堵，地方与央企的关系处理就是一门哲学。央企有许多子公司都位于地方，又不归地方管，自然就存在企地关系的问题。

三是发展前景不一样。央企一般承担国家主要经济命脉的行业。比如，石油石化、电力钢铁、航天航空、铁路航运等支柱产业，内部的层级多，上升空间大，有的央企是正部级，还可以进部委，或去省里当省长。地方国企，有大有小，总体只能在一个省内发展，很难向央企一样，走上国际舞台。比如，省里较大型的就是省国投、高速路、建筑、冶金，往往在一个省内牛，很难到国际上牛。

优质回答2： 很多人分不清国企和央企，原来二者有这么大的区别，看完你就懂如何选择了！

在人们的印象中，国企跟央企似乎没有多大的区别，都属于国有企业，但是二者之间还可以细分，简单的一句话概括，央企就是国企，但并不是所有的国企都是央企

国企的范围更广，央企的范围相对较小，好比公安属于警察，但警察不仅仅包含公安，因此，警察的范围比公安更广阔，是一个大类

1、国企

首先我们来看看国企的概念，国企也就是国有企业，是国务院和地方人民 *** 分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司

其中包括中央和地方国有资产监督管理机构和其他部门所监管的企业本级及其逐级投资形成的企业

国家对资本拥有所有权以及控制权，国企能大力促进国民经济的发展，是国家必不可少的支柱产业，而且国有企业还具备一定的行政性

国有资产投资或持股超过50%的，就可以定性为国有企业，税收中的很大部分都投入到了国有企业的建设中，有些 *** 部门还转变成了国有企业，比如，邮电部改为了电信局，接着再出现了如今广为人知的中国电信，中国移动，根据《中华人民共和国国企法人登记管理条例》，资产的投入和登记注册，主要是国有资产管理部门的，就属于国有企业

国企也具备企业的基本特征，比如，从事生产经营活动、依法设立法律确认其一定权利义务、由多数人组成的组织体

国企相对应的就是私企，国企比较特殊，因为资本主要由国家投入，私企的资本由民间或者个人投入，所以这是二者更大的区别

私企主要以营利为目的，但是国企除了营利为目的的，也有非营利性目的的企业，国有企业执行国家的计划经济政策，即便有的企业在一定时期内不能盈利，也需要国家投资开办企业，以后盈利较高时，有民间社会愿意投资，国家就可以减少投资甚至是退出

比较著名的国企有中国烟草、中国石化、国家电网、中国石油天然气股份有限公司、中国建设银行、工商银行、交通银行、农业银行、中国银行、中国铁路总公司、中国电力投资集团公司、中国移动有限公司、中国航天科技集团公司、中国船舶工业集团公司，以上这些企业的待遇都是很不错的，其中大部分也都是央企，但是岗位众多，所以工资也会有所不同，年收入从几万到几十万不等，有五险一金以及各种福利奖金补贴、年终奖等等

2、央企

企业也就是中央企业，由中央人民 *** 或委托国有资产监督管理机构行使出资人职责，央企由中央直接管理或委托中央组织部、国资委等其它中央部委管理的国有独资或国有控股企业

因此可以看出，央企也是国企的一部分，但并不是所有的国企都是央企，承担特殊责任的央企由国务院直属管理，2019年央企营收30.8万亿

2021年，国务院国资委履行出资人职责的中央企业有97家

例如：中国核工业集团有限公司、中国航天科技集团有限公司、中国航天科工集团有限公司、中国兵器工业集团有限公司、中国电子科技集团有限公司、中国石油天然气集团有限公司、国家电网有限公司、中国有色矿业集团有限公司、中国南方电网有限责任公司等等

财政部，中央汇金公司管理的中央企业，也是央企，比如，中国人民保险集团，中国太平保险集团，中国出口信用保险公司，中国农业银行，中国银行，中国工商银行，中国建设银行，交通银行，国家开发银行，中国进出口银行、中国农业发展银行，等等属于央企中的金融行业

央企中还有军工、电信、提供自然垄断产品的，央企涉及的范围也很广，比如机场、烟草、铁路客运、黄金等等，总之央企分为广义和狭义的企业，也分为三个大类，金融类、实业类、其他部位的管理类

3、国企和央企的区别

央企的全称为中央管理企业，也是国民经济的重要支柱产业，央企就是中央 *** 监督管理的国有企业，除此之外国企中还有地方 *** 监督管理的企业，二者合在一起就是国有企业

所以，国有企业分为中央企业和地方企业，央企一定是国企，但是国企不全都是央企，如果把国企比作粮食，那么央企就是大米，粮食作物中还有小麦玉米等等，所以国企包含的范围要比央企广阔

央企的一把手，通常由中组部，国务院顾资委或其他部委任命，央企的职工待遇都不错，领导也具备行政级别，所以通常来说，大部分的央企都要优于国企，但是还要根据具体情况分析，一些国企甚至比央企还好

总而言之，很多人还是偏向于央企，央企的干部晋升空间很大，地方的国企，很难跟央企比肩，很多央企更具优势，央企的高层领导基本上都是副部级，甚至是部级，地方国企的行政级别就比不上央企的了，他们大多是副省级以下

央企的营收大多高于普通的国企，进入世界500强的央企有很多，央企的税收中大多直接交到中央，虽然这些企业会分布在全国各地，但也只有少部分税收会交给地方，地方国企税收大部分交给地方省份，所以这也是一大区别

总而言之，国企跟央企还是有很大区别，比如行政级别、规模数量、营收、利润、税收的上缴、薪资待遇等等都有所不同，如果可以选择的话，我想大部分人还是偏向于到央企就业！

优质回答3：

相信大家经常在各种报道和排名当中看到国企、央企这样的概念，但是对于国企央企这两个概念，很多人都傻傻分不清。

今天我们就来理清一下，国企和央企到底有哪些关联以及有哪些区别？

先来看下两者关联的地方。

国企和央企的联系其实很简单，总结起来央企肯定是国企，而国企不一定是央企，比如中国石油，中国石化都属于央企，同时它也属于国企，但像深圳地铁它就属于地方国企，但它并不属于央企。

再来看一下国企和央企的区别。

国企和央企看起来貌似大同小异，实际上这两者的区别很大，这种区别主要体现在以下几个方面。

1、数量不一样。

目前央企的数量是非常少的，截止2019年末，由国资委出资的央企数量是97家，比如中国核工业集团，中国航天科技集团，中国石油，中国石化，国家电网，南方电网，中国电信，中国移动，中国联通，招商局集团，中信集团，华润集团，中国商飞都属于国资委出资的央企。



另外目前我国还有27家金融类央企，这些央企基本上都是由财政部代国务院履行出资人职责，这些金融机构包括中国投资有限公司，国家开发银行，中国进出口银行，中国农业发展银行，工商银行，农业银行，中国银行，建设银行，交通银行，中信集团，光大集团等等。

除此之外还有5家企业由国资委以及财政部之外的其他部位出资，比如中国出版集团，中国铁路集团，中国烟草总公司，中国邮政集团，中国对外文化集团。

把各类企业加起来之后，目前我国的央企数量只有128家，这个相对我国几千万家企业来说是非常少的。

而目前国企的数量则比较多，国企一般都是由各地方 *** 出资成立的企业，一些主要城市所拥有的国企数量都达到几十家甚至上百家，全国各地方加起来的国企数量估计达到上万家以上了。

2、管理部门不一样

央企的管理部门是由中央直接管理，基本上都隶属于国务院，只不过出资部门不一样而已，大多数央企的出资部门都是国资委，有部分金融类央企出资部分是财政部，还有一些是其他部委出资，这些部委都隶属于国务院直接管理。

而地方的国企则不一样，地方的国企有的由省 *** 管理，有的则由市 *** 管理，这些管理部门级别要比央企低很多。

3、行政级别不一样。

因为管理部门不一样，这就决定了央企跟国企的行政级别是不一样的。

目前央企的总经理、董事长基本上都是副部级的，有的甚至是正部级，比如中国投资有限责任公司，中信集团，中国铁路集团的总经理和董事长都是正部级的。

而各地方的国企行政级别大多都是副省级以下，很多都是厅级或者处级单位。

3、行业地位不一样。

央企由中央直接管理，他们所从事的业务基本上都是涉及国计民生的一些领域，所以很多央企从事的行业基本上都没有竞争对手，比如我国的电信行业就由中国移动，中国联通，中国电信三家央企把持；输电行业由国家电网和南方电网两家企业把持；航空事业则由中国航天科技集团，中国航天科工集团，中国航空工业集团几个企业把持。

而地方的国企所从事的行业则没有专营权，很多都具有一定的市场竞争，比如水泥行业，钢铁行业，汽车行业等等，这些行业既有国企也有一些民营企业参与。

4、规模不一样。

虽然央企的数量不多，但规模却非常庞大，不论是资产规模，营业收入，利润都位居全国前列。

比如2019年央企总共实现营业收入达到30.8万亿，实现净利润1.3亿，目前很多央企的规模都是非常庞大的，比如在世界500强当中有很多央企都上榜了。

而相对于央企来说，大多数国企的规模都比较小，除了类似上汽集团，首钢集团，广汽集团这些国企规模比较大之外，很多地方国企规模有可能只有几亿甚至几千万的营收，这个跟央企根本不在一个级别上。

5、利润和税收分配不一样。

虽然各大央企的实际经营地点分布在全国各地，但这些央企跟地方并没有多大的关系，大部分的利润和税收都要统一交到中央去，只有少部分税收属于地方。

而地方国企的利润和税收大部分都属于地方支配。

以上是国企和央企一些主要区别点。

3、事业单位和央企哪个比较好？

优质回答1：

谢谢邀请。

我觉得事业单位不如央企好。事业单位工作稳定，有五险一金，休大礼拜。而央企也不差，甚至还有年假。要是有加班，也是有数量可观的加班费。另外年末还有数量不少的年终奖，很是诱人。因此，要是选择，我会选择去央企工作。

优质回答2：

除了金融、电信、垄断半垄断企业，央企要比事业单位辛苦而待遇没有事业单位好。很多事业单位的合同工女孩看不上央企的小男生。

优质回答3：

笼统地讲是没有可比性的，不能一概而论。事业单位有事业单位的优势，央企也有央企的强项，比如事业单位稳定、旱涝保收，央企工资福利待遇好，各有利弊。

央企就是中央和国家部委管理的企业的统称，央企一般来说，规模都比较大，而且央企的实力一般都很强，就500强榜单来看，能上榜的基本上都是央企。其实央企的规模一般都很大，所以经济效益自然也会比其他企业高。一个公司的经济效益比较高，自然也不会亏待员工，所以央企的员工待遇一般也要比经营性单位高出很多。央企工资一般比较高，以国家电网为例，在一般的地级市，一般大学毕业生刚工作就可以拿到5000 的工资，而且央企企业部分的考核机制，还是以“年资”为主，成果为辅，更注重工龄的价值。福利待遇比较好，五险一金，节假日还有补贴。

同样作为普通地级市的事业单位，我们取上限，更高规格是市委市 *** 直属的正处级事业单位。事业单位的工资和绩效部分一般都跟当地 *** 的财政收入密不可分，南方城市和东部沿海接近沿海的城市，因为当地经济形势好、各类中小型、大型企业相对较多，常有出口贸易，所以当地财政不缺钱，事业单位人员的工资福利待遇就有保障。而中部和西部的普通地级市财政收入都很一般，自然事业单位人员的工资福利待遇就差了一大截。但是当地的央企直属分公司因为是垂管单位，工资发放跟 *** 无关，福利待遇上要优于事业单位。特别是疫情条件下，地方财政吃紧，很多都在保运行、保工资，事业单位人员的补贴奖励就更加打了折扣。

事业单位毕竟有国家的政策支持，工资福利待遇不如央企，但是在个人发展前景上、社会地位上，却比同是地级市央企公司的人员要强。央企内部的晋升，因为是垂管单位，地方分公司主管以下人员流动性差，职数相对较少，人员晋升空间有限。而作为地级市下属的正处级事业单位，班子副职、中层正副职职数就比较多，在个人晋升上就比较快，社会地位就高。


4、央企，国企，外企，私企，哪个好些？

优质回答1：

今天来给大家讲讲企业那些事儿。我们在择业时，会进入的企业不外乎就是国企、私企和外企等等，那么这些企业会有什么区别，待遇又怎么样呢?下面中公国企小编就来带大家了解一下~

国企

国企是国有企业，是指国务院和地方人民 *** 分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司。也就是说国企是国家拥有所有权或控制权，国家的意志决定着国企的行为。

国企的薪资待遇大家应该都算比较了解。工资方面肯定不会像一些互联网公司那样那么高，同行业可能也就是平均水准甚至更低。不过即使薪资比较低，为什么还有那么多人挤破头也想进国企?就是因为国企还有稳定和福利多这两个特点。进入国企就代表拿到了“铁饭碗”，不出重大工作事故是不会丢工作的，而且每天工作比较清闲，自己也能留出时间做其他的事情。而且国企福利丰厚，动不动就有补贴，天气冷有取暖费，天气热有高温补贴，大大小小的收入再加上年终奖，也是一笔不小的收入了。

央企

央企是由中央人民 *** (国务院)或委托国有资产监督管理机构行使出资人职责，领导班子由中央直接管理或者委托中组部、国资委或其他中央部委(协会)管理的国有独资或国有控股企业。也就是说央企由中央直接管理，所有的央企都是国企，但是所有的国企不一定都是央企。

央企的各种待遇其实和国企没有什么区别，小伙伴们可以参考上面国企的薪资哦~

私企

私企全程私营企业，是由自然人投资设立或由自然人控股，以雇佣劳动为基础的营利性经济组织。这个就很好理解了，不是组织或机构，而是个人投资设立的营利性企业就是私企了。

私企的薪酬会稍高一些，基本薪酬会根据员工之前的履历，后面就会由自己完成的业绩决定。而私企的工作也是以结果为导向的，能够产出结果才最重要。不过虽然薪酬要高一些，但是也会更辛苦一些。而且在福利方面有的私企可能只能保证五险一金的缴纳，至于其他的福利，就只能看各公司的规定了。

外企

外企是外商投资企业，是指依照中国法律在中国境内设立的，由中国投资者与外国投资者共同投资，或者由外国投资者单独投资的企业。

外企从来都是高薪高待遇的代名词，当然想要进入外企门槛也不低。不过在近几年，其实外企的待遇也和私企相差不太多了。当然，如果有在外企工作的机会还是要去尝试一下，虽然工作环境相对高压，但是也能学习到不少的东西。

关于这些企业中公国企小编就为大家介绍到这里了，具体怎样选择还是见仁见智，要遵从自己的内心哦~

优质回答2：

首先，央企明显要由于国企，央企一定是国企，而国企不一定是央企。其次，无论是央企，国企和外企，福利待遇一般都优于私企。最后，私企的话看做什么样的工作，在什么样的职位上了，做的好可能赚的比其他企业都要多，但是前提是你要有能力，敢做，能做的了。

5、国有企业和中央企业有什么不同？

优质回答1：

央企一定是国企，但国企未必就是央企。

所谓国企，也就是国有企业，一般指的是国有独资企业，各级 *** 国资委代表 *** 履行日常监管工作，比如国务院国资委管理的九十多家企业，就是我们通常所说的央企。

当然央企不仅仅只是国资委管辖的这些企业，比如中国国家铁路总公司就属于国务院直属的央企，它同国资委平级，都属于正部级。还有烟草、国有金融企业等也分属国务院相关部委管辖，这些企业一律称之为央企。

那么我们通常所说的国企，其实主要指省市县下属的一些不属于央企的其他国有企业，包括一些央企的下属二三级子公司，可以称之为央企，也可以称之为国企。

好了，明白了央企和国企的特点，那么咱们再来看看央企和国企有什么不同呢？具体来说，主要有以下几个方面：

1、级别不同。前面已经说了，央企大多直属国务院或者国资委管辖，在行政序列当中，大多数央企为副部级或者正厅级央企，甚至还有像铁路总公司这样的正部级央企。但是省市县下属国企，一般和同级 *** 国资委级别相同，或者略低于国资委的级别，一般为副厅级国企或县处级国企，甚至也有县级 *** 直属的科级国企。

2、管辖范围不同。很多央企总部一般在北上广一线城市，而其众多二三级企业则分散在全国各地，所以很多央企的经营业务遍布全国，甚至还有海外业务，像“三桶油”和国家电网之类的央企几乎无处不在。而很多国企主要是立足当地开展一些业务，所以其管辖范围自然没有央企那么广。

3、财政和人事权限不同。央企除了领导和高管由上级主管部门负责委任以外，其余管理人员职务晋升、职称评定等，央企自身都有一定的管理权限，财政上很多央企也是计划单列的。但是对于省市县直属国企来说，人事任免和财政等方面必须紧紧依赖于当地 *** 。

4、政治地位不同。这一点也是最关键的一个区别，央企被称为“共和国长子”，是国民经济发展的基石所在，加上很多央企的历史业绩一般都很辉煌，所以其政治地位也就很高，甚至国家给各省和各部委发文件的时候，一般会同步发给一些重点央企，而很多省市县直属国企的影响力，一般仅限于当地而已。

总之，国有企业和中央企业本是同根生，只不过因为两者之间的级别、管辖范围、财政人事权限以及政治地位有所不同，所以才会被区别对待而已。

优质回答2： 国企和央企既有联系也有区别，相当于集团公司与子公司的关系。即，所有的央企都是国企，而国企并不一定局限于央企

国企是大概念，相当于集团公司，在全国上下但凡是国有控股或具有国有资本且持股比例超过一半的企业，都属于国企范畴。国企的主要特点有三个：之一是属于企业，第二是国有资本占主导地位，第三具备民生和 *** 配置资源属性，特殊时期可以起到调控经济的作用。国企一般都集中在一些重要民生领域和战略物资领域，比如能源、公共交通、社会物资、金融等。

央企即中央管理企业，是国企的一种，主要指归国务院直管和国务院委托国资委管理的两类企业。央企是国民经济的支柱，有几个明显的特点：一是级别高，央企基本上是正厅级以上企业，多数是部级，比如中国铁路集团股份有限公司是正部，三桶油、几大通讯运营商等都是副部；二是规模大，央企很多都在世界五百强序列，经济体量大，下属子公司多，员工规模巨大；三是工资普遍较高。央企由于具有一定的资源优势，经济效益普遍比较高，工资待遇和福利水平相对其他国企要高出很多。目前，我国的央企大约在120多家，其中国资委管理的有97家，中央金融企业有23家，其余均为国务院直管或财政部门代管的企业。

与央企对应的就是地方国企，这些国企不少都具有地方特色，大多是在计划经济时代成立的企业，一直延续至今，期间经历改革整合也关闭了一批。

央企和地方国企有几个明显的区别：

之一，央企工资待遇普遍比地方国企高，央企平均15万的水平，地方国企至多10万。当然，地方国企也有工资高的，但占比不大，普遍还是央企收入福利更好。像烟草总公司类似的央企工资高是出了名的。

第二，央企基本上是各行业各领域的领军企业，比如航天方面，有中国航天科技集团、航天科工集团、航空工业集团；化工领域的，有中国化工集团、中国化学工程集团；能源领域的，有中石油、中石化、中海油；通讯领域的，有电信、移动、联动，等等。

第三，央企的入职门槛更高，央企每年都有大量的校招和社招，要求的学历多数是硕士以上，至少是985、211的本科，而普通地方国企学历专业要求则放低很多。

综合比较，不管央企还是普通国企，只要是国企因为相对稳定、工资待遇和福利相对较好、有一定的社会地位，目前都是就业的热门。

优质回答3：


一：央企与国企的概念区别（只说基本概念，不细致的地方不要较真）。

1. 国企与央企的区别，如同水果与苹果的区别。国企是水果，央企是苹果。国企包括央企，央企只是国企（水果）中比较大、比较好、比较贵的果类品种而已。

国企，顾名思义，就是国有企业，属于国家的企业，全民所有制企业，而不是民企、私企和外企。央企，顾名思义，就是中央的企业，是国企中级别更高的，归中央 *** 直接投资和管理的企业。

2. 所以，国企与央企的狭义区分，应该是：央企是中央 *** 直接投资并管理的企业，国企是地方 *** 直接投资并管理的企业。

3. 央企，也有狭义的和广义的区别。我们常说的狭义的央企，一般是指国资委管理的148家（较大型的98家）大型央企。广义的央企，有国资委管理的，比如中国航天、中国石油、中国航空等等；还有国务院管理的，比如，铁路总公司；还有财政部和中央汇金管理的，比如，中国银行、中国人保等等；还有国务院其他部门和人民团体管理的，比如，中国烟草、中国出版、中国邮政、中国黄金等等。

4. 中央企业之间也是行政级别的差别，有正部级的，也有副部级的，还有正局级的。管理权限也不相同，有的央企党政正职是中央组织部管理的，有的是国资委党委管理的。

5. 一般来说，副部级、正部级的中央企业党政正职，都是由中组部企业干部局考察任命、国资委党委协助管理的。比如，中国石油、中国石化党组书记、董事长、总经理，都是由中组部干部五局考察、中组部副部长来宣布班子的。这样的央企大约有30多家，其他规模小一点的央企，由国资委党委任命和管理。

二：央企与国企的职责定位不同。

1. 央企与国企承担的职能是不一样的，央企是国家的经济命脉，更是党的执政基础。党加强对国有企业的绝对领导，强化“在经济领域为党工作”，强调两个一以贯之，从管理体制上逐步到位，党委书记兼董事长，是国有企业领导班子的班长，总经理是副班长。这与以前的厂长负责制有了更清晰的定位。

2. 所以，国有企业要承担政治责任、社会责任、经济责任。履行政治责任是根本，方向错了企业就走偏了；社会责任是关键，失去民众信任，企业无法立足；经济责任是基础，没有效益就没能力履行政治责任和社会责任。

这么写太拗口，举一个简单例子：

国有企业，特别是央企，要在关键时刻发挥国民经济的稳定器和压舱石作用。比如，在中煤毛衣战（谐音）中，每个央企都在不同领域发挥基石作用，国家需要央企做出贡献的时候，央企就要履行政治责任，这是之一位的责任，还要履行社会责任，这是第二位的责任。

所以，在关键时刻，央企的之一责任并不是经济责任，央企不能以经济效益论天下，而是以政治责任论担当、以社会责任论贡献，而不是“为了挣钱”。

再举一个简单例子：当煤国长臂管理，干涉石油贸易的时候，国家买不到石油怎么办？三桶油就要加大勘探投入，多找油，多开采，哪怕成本再高也要自己开采，这是能源安全的基础。比如，航运央企，当煤国封锁主要海运通道时，外企民企私企航运公司不敢开船，央企的航运企业就要不怕牺牲搞运输，否则国家经济和国家安全就会受冲击。

三、央企与国企的发展空间不同。

1. 很多应届生都在问，进国企央企好，还是进民企外企好。从社会职能上来看，民企私企外企也是国民经济的重要组成部分。只要靠双手吃饭，都是为国家经济做贡献。

从务实的角度来看，央企的发展空间要大于地方国企，从收入角度来看，央企的福利待遇要高于普通地方国企，从长期稳定性来看，央企的稳定性更好。因为国企承担着社会责任，就是要解决就业问题，不会轻易把员工辞退到社会上，因为这样会增加社会负担。所以，国企特别是央企，职业安稳性也是一种宝贵资源。

2. 有些人会指出国企效率低下、人浮于事、成长缓慢，特别是有些传统企业，工资低、前景淡、成长受限。这些“大企业慢性病”也在慢慢得到治疗，随着现代企业制度的深化，绩效考核的推进，干部能上不能下、员工能进不能出、工资能涨不能降的弊端正在得到转变。国企特别是央企的活力正在得到释放。

3. 优秀人才，有机会加入央企还是非常看好的。国家正在推进“走出去”战略，央企正在走上国际市场的舞台，需要越来越多的优秀人才。随着职业经理人制度的探索创新，对优秀人才的薪酬待遇，也逐步向国际接轨。如果还说国企特别是央企发展空间小，那真的是大错特错了。

4. 国企特别是央企，拥有大平台、大机会、大事业，对于优秀人才来讲，实现自我价值才是更高追求。尽管现在的许多高科技、互联网民企也在推出重大技术创新，但是央企依然具有“集中资源”办大事的优势，那些大国重器依然主要出自央企之手，许多功勋人物依然来自央企，央企现在是将来更是共和国的脊梁，将为优秀人才提供更广阔的干事创业的舞台。

综上，全社会都要对央企和国企的定位和职能刷新一下清醒认识。没有央企和国企的默默付出，国家能集中力量办大事吗？没有央企和国企无数英才的默默奉献，国家能涌现出这么多发展成果吗？所以，有志气的优秀人才，加入国企央企，依然可以实现为国奉献与个人成长的共同发展。看望以上，难道不应该高看一眼吗？

优质回答4：

很多人找工作都希望找一个“铁饭碗”，所以国企和央企还是比较诱人的职业！因为他们象征着福利好，待遇好，工作稳定！那我详谈下我的感受：

1，何为国企？

所谓的国企，就是大家常说的国有企业，指那些国家拥有企业的控制权。正常来说，如果国有投资或者是持股超过了一半，那么这个企业就可以被称为国有企业。国有企业的特点比较多，不仅仅具备商业性质，还具备公益性质，商业性质体现在追求资产的保值以及升值，而公益性质体现在调和国民经济。

2，什么是央企？

所谓的央企，也就是大家常说的中央企业，全名叫做“中央管理企业”，是国民经济的支柱。央企是国企的一小部分，是其中比较牛的一种分类。说的简单一点，国企的实际控股人是国家，所以基本上可以所是在为国家以及人民做事。细分下来，可以分为央企以及地方企业，央企的管理人一般都是国家，而地方企业的管理人是地方 *** 。因此，从这一点来看，央企的福利待遇自然要比地方企业好一点。

3，国企和央企究竟有什么区别？两者哪一个待遇更好呢？

首先，有一个很明显的区别，就是所有央企都是国企，但是国企却不一定是央企。国企是全国所有制企业的简称，当然了，央企也包含在里面。而央企是中央直属企业的简称，基本上都是各行各业的领军企业，大家比较熟悉的央企分别是：中石化、中航天工业集团、中国银行等等。

央企一般来说，规模都比较大，而且央企的实力一般都很强，就500强榜单来看，能上榜的基本上都是央企。其实央企的规模一般都很大，所以经济效益自然也会比其他企业高。一个公司的经济效益比较高，自然也不会亏待员工，所以央企的员工待遇一般也要比经营性单位高出很多。

综上所述，不管是从发展前景还是从福利待遇来看，央企都是要高于国企的。虽然央企的福利待遇都很好，但是央企员工的要求也很高，并不是所有人都能进入央企工作。！