股级单位是我国军队中的一种重要组织形态，它在军队的组织架构中起着承上启下的作用，股级单位并非是一个独立的层级，而是隶属于各级机关和部队的一种部门设置，它分布在军队的各个系统，如作战、训练、后勤、政治等工作领域，为部队的各项工作提供专业化的服务保障。

股级单位的层级定位

1、股级单位是军队各级机关的下属部门，主要负责某一特定领域的工作，如作战股、训练股、后勤股等，它们分别负责对应领域的计划制定、组织实施、检查督促等工作。

2、股级单位在组织架构上相当于地方政府的科室，是对上级机关决策部署的细化落实，股级单位负责人通常由上级机关相关部门负责人兼任，或选拔具有相应业务能力的干部担任。

3、股级单位在部队中具有较高的灵活性，能够根据上级机关的要求和任务需要，调整人员配置和工作重心，这使得股级单位能够迅速应对各种复杂情况，确保部队各项工作的有序推进。

股级单位的职责与作用

1、股级单位负责对上级机关决策部署的贯彻落实，对本领域的工作进行统筹规划、组织协调和督促检查，股级单位要确保上级机关的指示要求在基层部队得到切实执行。

2、股级单位是部队内部各个系统之间的桥梁和纽带，它要加强与上下级机关、各部门之间的沟通与协作，为部队的各项工作提供高效的专业化服务。

3、股级单位要主动适应新形势，研究分析本领域工作的特点规律，创新工作方法，提高工作效益，股级单位要关注部队建设的热点、难点问题，为上级机关决策提供有力支撑。

4、股级单位要加强对下级单位的业务指导和检查监督，确保部队各项工作规范化、标准化，股级单位要对本领域的工作进行全面检查，对存在的问题及时进行整改，确保部队的稳定与发展。

5、股级单位还要承担一定的培训和选拔人才的任务，通过举办各类培训、业务交流等活动，提高部队人员的业务素质和能力，为部队建设储备优秀人才。

股级单位的发展趋势

1、随着国防和军队改革的深入推进，股级单位将不断优化调整，使其更加符合部队建设的实际需求，股级单位的设置将更加注重专业化、精细化，提高工作效率。

2、股级单位将进一步加强与地方政府的沟通协调，充分利用社会资源，提高部队建设的整体水平，通过与地方政府部门的协作，为部队的各项任务提供有力保障。

3、股级单位将积极探索信息化条件下部队建设的新模式，运用现代科技手段，提高部队的管理水平和战斗力，股级单位要紧跟时代发展，不断创新工作方法，推动部队建设的现代化。

4、股级单位还要注重部队人员的思想政治工作，加强党风廉政建设，确保部队高度纯洁，股级单位要深入开展理想信念教育，严格部队纪律，培养忠诚、干净、担当的部队人员。

军队中的股级单位是我国军队组织架构中的重要组成部分，它对部队的各项工作具有重要的推动作用，在新时代背景下，股级单位要积极适应改革发展的要求，不断提高自身能力，为实现党在新时代的强军目标作出新的贡献。